Martin

Consulting Services
Transformation Consulting – Strategy Practice
Consultant
» Strategy Consulting

Start bei Capgemini:

März 2005

Ausbildung:

Diplom-Kaufmann und Master of Business Administration

Frühere Arbeitgeber:

Wirtschafprüfungsgesellschaft, Frankfurt (Praktikum)
Managementberatung, Frankfurt (Praktikum)
Entwicklungshilfeorganisation, Südafrika (Praktikum)
Deutsche Großbank, Frankfurt (Praktikum)

Gründe für Capgemini:

Die Tätigkeit in einer Unternehmensberatung im allgemeinen hat für mich den großen Reiz stets neuen, abwechslungsreichen sowie interessanten Tätigkeiten nachgehen zu können und dabei zunehmend sehr eigenverantwortlich und eigenständig zu arbeiten.
Meine Begeisterung für Capgemini im besonderen rührt zum einen von der positiven Unternehmenskultur mit ihren klar kommunizierten und gelebten Werten wie Freiheit, Teamgeist und Bescheidenheit und ihren außergewöhnlichen Mitarbeitern, zum anderen von der Vielfalt an Herausforderungen in einer international agierenden Strategieberatung sowie ferner von der Philosophie, Konzepte in „collaboration“ mit dem Kunden zu entwickeln.

Meine Karriereentwicklung bei Capgemini:

Die Entwicklung meiner Karriere bei Capgemini orientiert sich zum einen an vorgegeben Rahmenzielerreichungen, vor allem aber an meinen Leistungen auf Kundenprojekten und an meinem persönlichen Engagement, bei dem ich meinen ganzen individuellen Freiraum nutzen kann.
Unterstützt wird meine persönliche Entwicklung durch meinen Mentor, der mit mir Entwicklungspfade und Ziele diskutiert und festgelegt.

Mein interessantestes Projekt

Jedes neue Projekt bietet natürlich spannende neue Herausforderungen und Möglichkeiten des Lernens neuer Zusammenhänge. Mein interessantestes Projekt allerdings war die Entwicklung einer Markteintrittsstrategie für ein Schweizer Unternehmen, das in den chinesischen Markt eintreten wollte.
Spannend war das Projekt zum einen inhaltlich, da wir für den Kunden eine komplette Markteintrittstrategie entwickelt haben, bei der wir u.a. aufgezeigt haben, welche besonderen Anpassungen der Strategie für den chinesischen Markt erforderlich sind, zum anderen organisatorisch, da wir in einem internationalen Team mit Kollegen aus China zusammengearbeitet haben.

Gestaltung meiner Freizeit

In meiner Freizeit verbringe ich sehr viel Zeit mit meiner Freundin und meinen Freunden. Für diese Zeit nutze ich gerne das reichhaltige Angebot Münchens an Kultur und Freizeitmöglichkeiten im Freien (Snowboarden, Wandern, Biergarten).

Meine Erwartung an einen „idealen“ zukünftigen Kollegen

Natürlich zeichnet sich jeder meiner Kollegen durch seine Individualität aus. So erwarte ich von meinen zukünftigen Kollegen, dass sie mit ihrer Individualität eine besondere Bereicherung für das Team sind, ohne sich selbst in den Vordergrund zu drängen. Darüber hinaus ist mir wichtig, dass Kollegen sehr gute analytische Fähigkeiten und hohes Engagement zeigen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten in das Team einbringen sowie schnell eigenständig arbeiten können.